新华保险频繁换帅 前任董事长疑再被查

　　未来网北京4月16日电（记者 凌萌 苏建军）连日来，新华人寿保险股份有限公司（以下简称“新华保险”）原董事长李全疑似失联的消息，震动了整个保险行业。据媒体报道，李全疑似失联两个月，经多方求证，其疑似被查。未来网记者据此联系新华保险方面，截至发稿尚未获得回复。（曝料邮箱：Rcaijing@163.com 新闻热线：010-56793767）

　　原董事长接连被曝失联

　　近日，新华保险原董事长李全疑似失联的消息在业内流传。有业内人士向媒体透露，李全疑似失联两个月，失联原因或涉及保险资金运用问题，或与新华资产管理（香港）有限公司（李全曾兼任其董事长）相关。

　　资料显示，早年间，李全曾先后任职中国农村信托投资公司银行部任职业务经理，正大国际财务有限公司资金部总经理、公司总经理助理，博时基金管理有限公司督察长、副总经理、常务副总经理、党委副书记等职务。

　　图源网络

　　2010年，恰逢博时基金股权变动，李全进入新华保险旗下的新华资产管理股份有限公司担任总裁，开启了由公募基金转向保险资管之路。在此之后，李全还兼任新华资产管理（香港）有限公司董事长等职，积累了丰富的保险、投资管理经验。

　　2019年，李全担任新华保险总裁，并于2023年4月任职新华保险董事长。历经十余年，李全正式成为一家上市险企的“掌门人”，实现了“华丽转身”。

　　然而，在这一岗位任职仅4个月，新华保险便发布了董事长交棒的动态。2023年8月，新华保险公告称，公司董事会收到董事长李全的辞职函，因年龄原因，李全辞去公司董事长、执行董事、首席执行官、董事会战略委员会主任委员、投资委员会委员及其他一切职务。

　　而就在李全主动卸任的数月后，业内便传出其“失联”的消息。对此，新华保险方面未做出任何公开回应。据此，未来网记者致电了新华保险投资者服务热线，求证此业内传言的真实性，相关工作人员向记者表示，对此事件不清楚，将转至有关业务部门予以回应。同时，记者向新华保险方面发送了采访函，截至发稿前未获得回复。

　　李全的“失联”之所以在业内掀起轰动，除了其上任仅4个月便“火速离场”的操作外，或也受新华保险前董事长万峰“失联”风波影响。

　　2023年6月，中央纪委国家监委网站发布通报称，新华保险原党委书记、董事长万峰因严重违反党的组织纪律、廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，被开除党籍。而在此通报的半年前，市场上就曾传出万峰“失联”的消息。

　　两任董事长接连被曝“失联”的真相是否一致，目前不得而知。但近日已有媒体报道指出，经多方求证，李全疑似被查。

　　业绩下滑，频踩监管“红线”

　　新华保险成立于1996年，随后相继获得君联资本、弘毅投资以及多家海外资本的青睐。2009年，中央汇金公司的入主，更让新华保险迎来了重大利好，驶入发展的快车道。

　　2011年，新华保险完成在上交所、港交所的同步上市，成为国内首家采用“A+H”同步发行的上市保险企业。2014年，新华保险成功入围福布斯世界500强企业。

　　在此之后，受投资收益的大幅下降及传统险准备金折现率假设变动等因素影响，新华保险的业绩于2016年出现大幅下滑，市场份额更是一度跌出前十。2019年，新华保险在万众瞩目下喊出“二次腾飞”的口号，并提出“计划未来3到5年稳定第一梯队”的目标。

　　不过，进入2021年后，新华保险的业绩走上了下坡路。财报显示，2021年至2023年，新华保险在A股市场的营收分别为2224亿元、1080亿元、715亿元，2022年及2023年的营收降幅分别为51.41%、33.78%；同期，归母净利润分别为149亿元、215亿元、87.12亿元，2023年的降幅达59.46%。其中，2023年，新华保险的营收、归母净利润实现双降。

　　港股市场上，新华保险的表现也不尽如人意。以近日披露的2023年财报来看，报告期内收入、损益额分别为797.31亿港元、96.14亿港元，同比分别下降66%、12.6%。

　　随着2023年“A+H”股财报的“出炉”，新华保险交出了近五年来的最差成绩单，似乎也进一步宣告了新华保险“二次腾飞”计划的落幕。

　　而与此同时，新华保险的净资产收益率近年也总体呈下滑之势，资产负债率则在逐年递增。以A股财报为例，新华保险的净资产收益率由2020年的15.36%缩减至2023年的7.94%，资产负债率由2020年的89.86%逐年攀升至2023年的92.51%。

　　图源：企查查

　　除了业绩下滑影响外，频频触及监管“红线”，也让新华保险饱受舆论热议。企查查显示，截至目前，新华保险及旗下子公司共涉及48条行政处罚。

　　其中，今年1月，新华保险因“未按照规定履行客户身份识别义务”、“未按规定报送大额交易报告或者可疑交易报告”行为，被处以罚款428.74万元；去年12月，新华保险因“未按照规定使用经备案的保险条款”、“未按照规定使用经备案的保险费率”行为，被罚款80万元；2022年5月，新华保险因“通过批单批注更改保险责任”等问题，被罚款80万元。

　　四年四度换帅难解管理难题

　　业绩波动影响下，新华保险也陷入频繁换帅的“怪圈”，四年四度更换“掌门人”，其中在任期间最长的也仅有1年半的时间。

　　具体而言，在2019年1月万峰因个人年龄原因辞去公司董事长职务后，后继者刘浩凌于同年9月“接棒”任职新华保险董事长。在上任之初，刘浩凌便指出“新华保险面临不少困难和挑战”，并提出“坚持‘以寿险为核心、保险姓保、回归本源、聚焦主业’的发展思路，打造国内最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”的发展目标。

　　然而，17个月后（2021年1月），刘浩凌因工作原因辞任新华保险董事长。在其之后，同年11月，新华保险发布公告称，由徐志斌接任董事长职务。不过，任期未满一年，徐志斌便于2022年9月辞任，缘由同样为“工作原因”。

　　在此之后，新华保险董事长之位的“交接棒”来到李全手中。后续的进展也为众人所熟知，李全任职4个月后便因年龄原因辞任。2023年12月，新华保险公告称，金融监管总局已核准杨玉成担任公司董事长的任职资格。资料显示，杨玉成原为申万宏源集团、申万宏源证券党委副书记、总经理，同样深耕证券投资业务。

　　上任后首周，杨玉成便在公司内部会上直指新华保险目前面临的七大挑战，包括“核心竞争力不强”、“客户经营体系不完善，没有真正做到以客户为中心”、“产品服务不够硬”等。

　　正如当前“掌门人”所言，新华保险正面临着一系列问题及挑战。而在业内人士看来，频繁换帅，以及屡踩监管“红线”，或也暴露出新华保险在管理层面的问题。

　　财经评论员郭施亮接受未来网记者采访时表示，四年四度更换“掌门人”，反映出公司管理层变动频率较大，可能存在激励机制、企业文化氛围留不住优秀人才等问题。在频繁换帅的背后，企业也需进一步提升内控能力，以及高管人员的自律性，同时采取行之有效的激励与管理机制，避免频繁换帅导致的企业管理效率低迷、执行力下降等风险。