中建八局总承包公司安装（新能源）分公司召开2025届“新砼人”安全实训结业、新员工入职百日座谈会暨导师带徒签约仪式

初冬时节暖意浓，薪火相传启新程。11月17日，中建八局总承包公司安装（新能源）分公司2025届“新砼人”安全实训结业、新员工入职百日座谈会暨导师带徒签约仪式在沪举行。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席、副经理王琳出席会议并讲话，安全生产监督管理部、施工管理部、商务法务部、技术质量部、党群工作部相关负责人与2025届全体新员工齐聚一堂，共话成长、共绘蓝图。

会议现场氛围热烈而温馨，“新砼人”们脸上洋溢着青涩而坚定的笑容。会议伊始，新员工们依次自我介绍，从校园经历到职业憧憬，从实训感悟到未来规划，展现了青年一代的活力与朝气。随后，王琳与新员工们展开亲切座谈，细致询问大家三个月安全实训中的所见所闻、入职百日的适应情况以及日常生活中的需求困惑。面对新员工们提出的疑问，王琳耐心倾听、逐一回应，并提出三点殷切期望：一是要坚定职业信心，快速完成从“学生”到“职场人”的角色转变，主动融入团队，遇到困难及时与公司沟通，分公司将始终作为大家成长的坚强后盾；二是要提高政治站位，自觉向党组织靠拢，树立正确的价值观与职业观，在岗位上锤炼品格、增长才干；三是要保持学习热忱，以终身学习的心态深耕专业领域，积极考取职业资格证书，不断提升核心竞争力，为个人成长与公司发展积蓄力量。

座谈结束后，导师带徒签约仪式正式启动。在全场见证下，各系统骨干导师与新员工逐一签订带徒协议，双手紧握间传递的是责任与期许，一纸协议承载的是传承与担当。签约现场，导师们纷纷表态，将毫无保留地分享业务经验、传授工作方法，助力新员工少走弯路、快速成长；新员工们也郑重承诺，将虚心求教、勤学苦练，不负导师教诲与公司信任。随后，各系统导师围绕新员工提出的业务流程、岗位重点、职业发展等疑问进行细致解答，现场互动频繁、干货满满。

安全是发展的基石，更是新员工成长的底线。安监部负责人结合新能源行业施工特点，向新员工们重申安全工作的重要性，嘱咐大家时刻紧绷安全生产这根弦：“经过三个月的全员安全实训，大家已完成从‘走入安全’到‘融入安全’再到‘深入安全’的初步转变，安全理念已根植于心；接下来，生产、技术岗位的新员工还将参加为期  9个月的专项安全岗位实训，重点培养风险辨识、隐患整改、安全管理三项核心能力，力争成为‘懂安全、会安全、善安全’的合格安全员；同时，希望大家在安全实训中同步深耕本岗位业务知识，推动业务工作与安全管理深度融合，真正践行‘全员安全生产责任制’，让安全成为职业发展的终身习惯。”

此次活动不仅搭建起分公司与新员工双向沟通、精准赋能的成长桥梁，助力“新砼人”快速褪去青涩、筑牢职场根基，更通过导师带徒机制构建起常态化人才培养通道，以“业务传承  ＋　安全实训”双轮驱动，为新员工量身打造“安全素养　＋  专业能力”双提升的成长路径。分公司将持续推动全员安全生产责任制走深走实，凝聚起上下同心、共促发展的强大合力，为长远发展筑牢人才根基与安全屏障。