珠江人寿公开招聘高管人才

为深化战略转型、提升核心竞争力，珠江人寿保险股份有限公司（以下简称“珠江人寿”）近日发布高管人才公开招聘信息，面向行业招募总经理、董事会秘书、首席投资官、首席合规官及财务负责人部分高级管理岗位人才。此举标志着公司正以更开放的姿态吸纳行业精英，为公司高质量发展注入新动能。

当前寿险行业面临复杂多变的市场环境与深度变革，珠江人寿正处于战略转型的关键阶段。此次公开招聘，旨在优化高管团队结构，强化公司治理能力与合规运作水平。尤其引人注目的是，总经理岗位明确要求年龄在55周岁以下，需具备15年以上金融／保险行业经验及10年以上寿险管理履历，拥有全面管理经验者优先。同时，公司对硕博学历人才予以倾斜，凸显对高素质、专业化、创新型领导力的需求。

除总经理外，首席投资官需具备15年以上金融／保险行业投资经验，熟悉寿险资金投资全流程及各类投资工具，有成功主导大额投资项目、优化投资组合并实现超额收益的实战经验；首席合规官需具备深厚的合规风险识别、评估与处置能力；财务负责人要求具有国内外会计、财务、投资或者精算等相关领域的合法专业资格，或者具有国内会计或者审计系列高级职称；董事会秘书则需具备优秀的沟通协调、谈判及危机处理能力，擅长内外部利益相关者对接，有良好的行业口碑。所有招聘岗位均强调了“专业性、合规性、领导力”三大核心素质。

本次招聘是珠江人寿持续深化市场化选人用人机制的重要表现。公司表示：将通过社会化招聘吸纳行业精英，进一步打造高素质、专业化、有创新力的管理团队，驱动公司持续健康发展。