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2020-04-21 14:14:20 来源: 未来网

  招聘专员/助理

  岗位职责:

  1.协助制定与完善招聘相关流程,并执行落地;

  2.结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道;

  3.建立和更新公司人才储备资料库;

  4.定期更新内外网招聘信息,维护公司招聘网站;

  5.公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作;

  6.组织面试、笔试并保存相关资料和试卷;

  7.完成上级安排的其他工作任务。

  岗位要求

  1.大专及以上学历,工商管理、人力资源等相关专业,可接受优秀应届毕业生;

  2.诚信正直、工作积极主动,具有优秀的执行力和服务意识;

  3.熟练使用office办公软件,Excel、Word、PPT等。

 

  营销管培生

  【岗位职责】

  1、使用电话、陌拜等方式协助上级进行开发客户,录入并维护CRM系统;

  2、支持区域销售和KA及平台型公司的日常业务发展;

  3、协助上级进行区域业务管理工作,客户日常维护及数据整理分析等;

  4、上级领导交办的其他事物。

  【任职要求】

  1、大专以上学历,专业不限;

  2、积极、自信、敬业,有高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调能力。

  3、能承受一定的工作压力,有极强的成功欲望和不怕失败的精神。

  4、有销售实习经验优先。

  4,有渠道开发和电话销售经验优先。

 

  市场专员

  岗位职责:

  1、推广活动的执行行,如展会、推介会、pr等各种线上线下有利于提升营销力和品牌推广活动;

  2、撰写活动宣传新闻稿件,监测活动结果并进行效果分析、评估、输出复盘总结报告,协助制定市场推广策略;

  3、协助新媒体运营工作;

  4、活动物料的统筹更新(产品宣传视频、宣传册、易拉宝、H5等);

  5、维护及开发新可合作名人大咖资源;

  6、配合运营中心其他部门相关工作;

  7、完成临时工作安排。

  任职资格:

  1、本科以上学历,广告学专业优先;

  2、文笔好,擅长内容规划,有设计基础优先;

  3、有过线上推广经验;

  4、有较强的团队意识、责任心和执行力;

  5、有较强的抗压、适应和学习能力。

  

作者: 编辑: 未来网新闻侯智

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