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2020年网络安全人才缺口预计超140万 业内人士:应加强校企研发、赛事合作

2020-09-15 13:43:58 来源: 未来网
9月14日,多位网络安全领域专业人士就网络安全问题接受媒体采访。

  未来网郑州9月15日电(见习记者 凌萌)9月14日,多位网络安全领域专业人士就网络安全问题接受媒体采访。国家网络安全人才与创新基地办主任陈斗斗指出,高校应加强与网络安全企业的合作,按照企业的需求定向培养人才,做到人才培养与网络安全实际应用相结合,以此来解决人才短缺和“不好用”的问题。

  互联网安全业内人士接受媒体采访。

  网络安全实战、实用型人才短缺

  多位业内专业人士在接受媒体采访时指出,目前我国互联网安全存在高层次人才短缺等问题,需大力培养网络安全实战、实用型人才。

  “技术大爆炸的背景下,新基建对安全提出了更多新挑战,安全人才培养、安全技术和理念发展的速度跟不上技术爆炸和场景爆炸的速度。”北京永信至诚科技股份有限公司董事长蔡晶晶表示,当前我国网络安全面临的主要问题是实用型人才严重缺乏,“实用型人才和实战型人才,可能是当前迫切的需求点。”

  北京永信至诚科技股份有限公司董事长蔡晶晶。

  国家网络安全人才与创新基地办主任陈斗斗也指出,“目前我国的网络安全产业面临着人才短缺和‘不好用’的问题,需要拉近网络安全人才与产业之间的距离。”

  北京天融信网络安全技术有限公司CEO李雪莹认为,网络安全产业的发展呈现了国产化、行业化、服务化和智能化等“四化”的趋势,网络安全人才队伍亟需“四化”人才。

  据前瞻产业研究院2019年发布的《中国网络安全行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》统计数据显示,2019年网络空间安全人才数量缺口高达70万,预计到2020年将超过140万。预计在2021年,中国网络信息安全市场规模将达到926.8亿元,未来千亿市场规模指日可待。

  不难看出,数字经济已成为全球经济增长的核心动力,数字化转型是数字经济发展的驱动力,而网络安全是数字化转型的基石,离不开网安人才保驾护航。

  高校、企业应加强研发、赛事合作

  就网络安全产业的人才短缺与培养问题,几位专家提出了一些建议。

  陈斗斗认为,网络安全人才培养的一个重要特点就是实操性和实战性。因而,要加强网络安全人才与创新基地的建设,搭建网络安全人才培养与产业发展的平台,让学习网络安全相关专业的在校生参与到企业的项目之中,缩短人才培养和实际应用之间的距离。

  国家网络安全人才与创新基地办主任陈斗斗。

  陈斗斗建议,高校与网络安全企业之间应加强研发项目、网安赛事等项目的合作,高校应按企业需求定向培养人才。“网络安全不仅仅靠硬件,最关键的是人,我们要把人才放入‘战场’来培养,要把‘战场’当成学生的考场。”陈斗斗表示。

  陈斗斗的建议得到了李雪莹的认可,“从企业的角度来讲,我们有自已的用人需求和实践能力,企业与资源院校的结合可以加快网络安全方面实用性人才的培养速度。”

  李雪莹表示,“我们要把自已放入人才培养的垫投当中去。”

  蔡晶晶也表示,企业应深度参与人才培养建设。“建议能有更积极的政策推动网络安全教育全面的、梯队式的面向实用性;企业用户单位深度参与人才建设,通过网络靶场演习、众测和竞赛选拔等模式进行实战型人才训练;全面落实人才观,进而更好的发现人才、培养人才。”

  “强网杯”网络安全赛事新增青少年团队

  蔡晶晶在接受媒体采访时特别强调,今年的第四届“强网杯”全国网络安全挑战赛与以往相比有了新的亮点。除了以往参赛的互联网公司、安全黑客团队、高校队伍等,今年的“强网杯”创新性的引入了青少年队伍。

  为充分青少年的参赛积极性,今年的“强网杯”赛事增设了青少年专项赛和创新作品赛,培养选拔网络安全青少年人才,架设技术创新成果与产业孵化的桥梁。同时,为贯彻落实《网络安全法》,竞赛期间同步组织开展网络安全知识系列科普活动。

  据悉,第四届“强网杯”全国网络安全挑战赛将于9月16日-9月19日在郑州举办,共分为“线下赛”、“实践赛”、“创新赛”三个赛事。其中,“实践赛”作为新增的青少年专项赛,将于9月17日-9月18日在郑州中学举行。

  “我们意识到,下一代年轻的孩子们,他们在网络空间冲浪享受幸福生活的同时,是否有能力去保护自己,是否具有示范作用,因而今年增加了中学生的网络安全赛。”蔡晶晶表示,通过青少年赛发现青少年群体中的优秀人才,让这些未来安全的中坚力量从小热爱安全,为祖国的安全事业储备人才。通过创新作品赛,推动网络安全研究成果向产业转化,重在鼓励创新,带动产业发展。

作者: 凌萌 编辑: 未来网新闻安鑫

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