未来网北京3月13日电（记者 苏建军）为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，2025年12月至2026年2月，教育部组织开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”，以“蓄力赋能强服务 寒假暖心促就业”为主题，推出五大暖心举措，各地各高校抢抓寒假窗口期，多点发力、精准施策，实现就业服务“不断线”、岗位供给“不打烊”、帮扶指导“不缺位”，用温度与实效为2026届高校毕业生求职之路保驾护航，交出了一份亮眼的寒假就业答卷。
暖心送岗架桥梁 立体服务促对接
各地坚持云端线下双驱动，搭建多元化招聘矩阵，推动岗位信息精准触达。浙江省创新推出“出站即应聘、到站即选岗”服务模式，在主要交通枢纽设置就业服务站，累计举办线上线下招聘会285场，提供岗位17万余个；河南省构建“1+22+N”三级就业市场体系，指导高校举办专场双选会270余场，提供岗位15万个，形成“周周有招聘、天天有岗位”的良好局面。同时，各地紧抓毕业生集中返乡契机，将招聘活动下沉至县区、社区，浙江省开展“百县百场促就业”活动，安徽省推行“云端+家门”服务模式，新疆举办“冰雪+文旅”专场招聘，实现返乡留乡就业双向赋能。此外，数智技术赋能提质，北京邮电大学“邮AI”、东北大学“AI就业官”等数字化服务，推动人岗精准匹配，西安电子科技大学空中双选会实现供需零延时对接，进一步拓宽了就业渠道。
暖心拓岗挖资源 校企协同聚合力
各地各高校主动“走出去”，深入开展定向访企拓岗活动，校院领导带头、全员参与，深挖优质岗位“蓄水池”。山东省组织高校走访规上优质企业15952家，新开拓岗位9.9万余个；河南省实施“教育助企中原行”，精准服务1000家重点企业。为扩大就业资源覆盖面，各地打破地域界限，湖南省组织高校赴大湾区、长三角跨区域访企，云南省开展组团式“联合访”“带生访”，合肥工业大学推行“双向清单”对接机制，推动校地校企合作走深走实。同时，充分发挥校友力量，东北师范大学组建校友就业导师团，中山大学走访校友企业，以“校友经济”为纽带，为毕业生挖掘更多就业机会。
暖心导航强能力 精准指导明方向
各地各高校聚焦毕业生求职能力提升，构建“线上+线下”立体化就业指导体系。AI技术广泛应用，北京邮电大学、东北师范大学等依托智能平台，提供岗位匹配、简历优化、面试实训等全流程服务，安徽省开展线上求职训练营，惠及500余名毕业生。针对考研、考公、求职、留学等不同群体，各地开展分层分类指导，河南省建立“摸排－指导－服务”全链条体系，中南财经政法大学开设针对性线上课程，重庆大学组织专项实训，实现个性化服务“精准滴灌”。此外，各地创新开展“云家访”“线上家长会”，江西省召开线上家长会1600余场次，安徽多所高校解读就业政策，凝聚家校育人合力，引导毕业生树立正确就业观。
暖心助航守底线 精准帮扶暖人心
各地各高校坚持“一个都不能少”，将困难群体毕业生帮扶作为重中之重，落实“一人一档”“一人一策”帮扶要求。广东省精准标识2.45万困难毕业生，组织“宏志助航”送教上门；江西省落实“353”帮扶要求，开展一对一结对帮扶；宁夏理工学院筛查262名困难毕业生，通过电话回访、岗位推送等落实帮扶。同时，加大经济援助力度，东北师范大学发放资助金近15万元，福建省发放2000元/人的一次性求职补贴，宁德师范学院开展专项慰问，切实减轻困难毕业生求职负担。此外，通过家访、心理疏导等方式，长沙学院、长安大学等帮助困难毕业生缓解焦虑、增强信心，确保帮扶有温度、有力度。
暖心领航促实践 贯通培养强根基
各地各高校积极探索“实习+就业”贯通培养模式，将就业服务延伸至实习实践全流程。华东师范大学、哈尔滨工业大学等组织学生赴基层开展政务实习，15名华东师大实习生获得优先录用意向，哈工大163名学子在基层“向下扎根”。在企业实践方面，哈尔滨工业大学（威海）走访60余家重点企业，拓展实习就业岗位2600余个，江南大学联合美团开通实习留用通道，厦门大学组织150余名学生开展“有组织”实习。安徽工程大学、宁夏相关职业院校推动“实习—就业”无缝衔接，就业转化率和企业满意度均成效显著，北京理工大学“领鹰计划”组织550余名学生参与实习访企，助力学子在实践中提升能力、锚定方向。
此次“寒假促就业暖心行动”，各地各高校以五大“暖心”举措为抓手，实现了岗位供给、就业指导、困难帮扶、实习实践的全方位覆盖，有效推动了2026届高校毕业生就业工作提质增效。随着春季招聘黄金期的到来，各地各高校将持续巩固行动成果，深化校企合作、完善帮扶机制、优化服务举措，全力护航2026届高校毕业生高质量充分就业，助力青年学子在奋斗中绽放青春光彩。
编辑：耿玥
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