未来网北京3月27日电（记者 张冰清）在人工智能深度重构产业格局的当下，传统行业如何转型升级？青年人才如何抢占时代机遇？26日，在中关村论坛平行论坛产业一线科技人才创新发展论坛上，一场以产业人才发展为核心的圆桌论坛顺利举行，来自传统电力、智能科技创业公司及高校嘉宾，围绕AI带来的机遇挑战、复合型人才培养、青年职业选择等议题展开深度对话，共同为新时代青年人才成长指明方向。
人工智能浪潮席卷千行百业，传统产业加速转型升级，青年人才正成为驱动产业创新的核心力量。与会嘉宾一致认为，AI不是青年成长的“对手”，而是赋能产业、成就人才的重要工具，扎根产业一线、锤炼核心能力，才是青年人才面对复杂多变的技术革新的关键能力。
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》（以下简称“十五五”规划）明确，围绕创新需求加快建设国家战略人才力量，加大对战略科学家、科技领军人才、基础研究人才、青年科技人才等的培养和支持力度。
中关村论坛平行论坛产业一线科技人才创新发展论坛。（主办方供图）
AI重构产业图景：机遇与挑战并存，青年人才需守正创新
传统电力行业如何借助AI“老树开新花”？国网北京电力大国工匠王月鹏以全自主具身智能作业机器人研发实践给出答案。王月鹏坦言，当前社会对AI存在认知误区：“很多人把AI当成洪水猛兽，觉得它会让人失业；也有人迷信AI万能。其实，合适的技术用在合适的场景，才是最好的选择。”
王月鹏表示，电力行业属于高危行业，AI在现场勘查、方案制定等规范化工作中优势显著，可有效替代人工、提升效率；但在复杂场景研判、应急处置等环节，仍离不开人的深度介入。
“人机协同、优势互补，才是传统产业与AI融合的正确方式。”王月鹏表示，培育复合型人才，关键是因材施教、激发兴趣，引导年轻人扎根一线，守正创新，在实践中把传统工艺与AI技能融会贯通。
科创创业新赛道：青年人才需具备场景化、工程化、量产化三大能力
作为登上春晚舞台的人形机器人企业代表，北京松延动力科技集团股份有限公司创始人、董事长姜哲源聚焦智能科技创业领域的激烈竞争，分享了差异化发展路径与青年人才培养逻辑。他指出，当前具身智能行业最大痛点是“实验室技术难以产业化落地”，企业正是围绕三大方向破局：“第一是聚焦场景化，锁定教育、家庭消费等真实需求；第二是深耕工程化，把原型机变成可量产的产品；第三是打通供应链，实现规模化制造。”
基于实践，姜哲源对青年科技创业者提出明确能力要求：“一是产品化思维，把技术和场景结合，变成可落地的标准化产品；二是工程化思维，完成从实验室到产线的转化；三是供应链与量产能力，把一台样机变成成千上万台商品。”姜哲源预判，从长期来看，“家庭服务场景是最具潜力的具身智能落地场景，将覆盖全球几十亿家庭。”
产教融合新实践：青年学子应摒弃内卷，扎根一线构建核心竞争力
北京大学青年学子、在读工程硕士、集成电路产教融合基地学生王君豪结合实践与科研经历，从青年视角道出当代学生的真实困惑与成长答案。面对“被AI取代”的普遍焦虑，他认为：“AI是基于历史数据的概率预测机器，离开屏幕、进入现实世界，它无法自主获取实验数据、完成硬件调试，更难以提出原创性解决方案。”
王军豪现场分享了科研感悟：“我曾让AI设计新型传感结构，得到的都是陈旧方案；但在用AI分析实验数据时，它的拟合效率远超传统方法。这让我明白，青年不该和AI比做题速度，而要发挥人的创造力、共情力、实操能力，做跨界复合型人才。”
对于产业牵引、产教融合的意义，王军豪作为青年学子认为，“首先，产业一线是科技自主、产业升级的主战场，所有技术最终都要落地到工厂与车间；其次，一线实战是成长最快的赛道，真问题、真经验远胜书本知识；第三，把个人成长融入国家发展，在一线发光发热，就是当代青年的担当。”
人工智能时代，工具与方法持续迭代，但人的创造力、工匠精神、责任担当永远不变。与会嘉宾共同强调：“未来最稀缺的不是会用 AI 的人，而是能定义用 AI 解决什么问题、为谁解决问题的人，这样的人才，一定来自产业一线。”
编辑：高富灿
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